+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Доплата до мрот какой код дохода

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Повышение МРОТ в 2020 году. Изменения минимального размера оплаты труда. Будет ли повышение МРОТ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

К какому коду дохода отнести получение работниками премии непроизводственного характера из прибыли?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена.

Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить Отписаться Распечатать. Добрый день! Если отнести премию на код , как обычную зарплату, то получается в декабре двойной доход. Как это будет выглядеть в справке 2-НДФЛ, пока не знаю- не пробовала. Вопрос в том, надо ли как-то отделить премию из прибыли от обычных расходов на зарплату для отчетов по НДФЛ?

Ведь отпускные и дивиденды имеют свои конкретные коды дохода. Подскажите, пожалуйста, кто в курсе. Заранее спасибо. Если премия, то это в чистом виде оплата труда с вытекающими последствиями - принятие в расходы по прибыли, учёте в СЗ, начисление взносов и т.

Если вознаграждение из прибыли, то оно выплачивается независимо от трудового вклада всем в равном размере, иначе есть вероятность оспорить невключение в СЗ для отпуска и страховых взносов. Для вознаграждения обычно используют код - иные доходы. Цитата Аделия : Если вознаграждение из прибыли, то оно выплачивается независимо от трудового вклада всем в равном размере,. Цитата Аделия : иначе есть вероятность оспорить невключение в СЗ для отпуска и страховых взносов.

Цитата Ирина Чех : Добрый день! Рассчитать бесплатно. Добрый день всем! Спасибо всем, кто откликнулся. Про код иные доходы я тоже думала. Но это как-то очень общее определение, я думала, что , может быть, применяется более конкретный для моего случая код.

Цитата Nataly S : Это не двойной доход. Доход сотрудников имеет несколько составляющих, и ФНС не смутит тот факт, что доход декабря отличается от доходов других месяцев. Заработная плата может состоять не только из оклада, но и надбавок, доплат, стимулирующих выплат и пр. Еще раз спасибо, Наталья! Популярные темы. Как заполнить справку 2-НДФЛ, если зарплата за декабрь выплачена в январе? Могут ли разовые премии быть больше оклада? Новость Как рассчитать зарплату за январь года?

Как оплачивать период освидетельствования в бюро МСЭ после закрытия больничного? Компенсация при сокращении штата за 2-й и 3-й месяц. Как узнать среднюю зарплату по отрасли в регионе? Ижевск 23 января в Здравствуйте!

Чем отличается премия от вознаграждения? По смыслу вознаграждение выплачивается за выполненную работу услуги. Почему премия включается в расходы, а вознаграждение не может быть отнесено на расходы, а только на финрезультаты?

Не всякая премия может быть отнесена на расходы. Может случиться обратная ситуация: вознаграждение относится на расходы, а премия нет. Цитата Аделия : Если вознаграждение из прибыли, то оно выплачивается независимо от трудового вклада всем в равном размере, Даже не знаю, как прокомментировать данное утверждение.

Разве что поинтересоваться его правовым обоснованием статьей ТК РФ, судебной практикой. Почему выплаты за счет прибыли должны быть одинаковыми для генерального директора крупного предприятия и сторожа этого же завода? Взносы-то причем? Это не двойной доход. Москва 23 января в Изменено в Добрый день всем! Если вознаграждение из прибыли, то оно выплачивается независимо от трудового вклада всем в равном размере, иначе есть вероятность оспорить невключение в СЗ для отпуска и страховых взносов я тоже, как и Nataly S, очень удивилась.

Может, я что-то пропустила в "творчестве" наших законодателей. Насколько мне известно, на многих предприятиях существует практика выплаты "тринадцатой зарплаты". Но, поскольку в законодательстве такой термин отсутствует, то есть два пути решения этой задачи: 1. Премия производственного характера по итогам работы за год. Тогда она относится на расходы по оплате труда со всеми вытекающими последствиями по страховым взносам, расходам по прибыли.. И выплатить такую премию до окончания года нельзя, так как еще нет фин.

Плюс необходимо наличие документа, определяющего порядок и сроки выплаты такой премии. Либо в трудовых договорах, либо в кол. И необходимо "Положение о премировании". Премия непроизводственного характера из чистой прибыли прошлых лет. В этом случае все проще. На расходы по прибыли не относим. Из документов достаточно приказа руководителя, в котором указываем, кому и сколько причитается.

Мне тоже показалось "странным" уравнять в размере премии ген. И выплатить можем до окончания года. Вот этим вторым вариантом мы и воспользовались. Вопрос был про код дохода для НДФЛ. Что-то еще не так? Пока описывала свое представление ситуации, не увидела окончание сообщения от Вас, Nataly S.

Спасибо огромное за консультацию. Значит, ставлю код и успокаиваюсь на этом? Москва 23 января в Еще раз спасибо, Наталья!

Доплата до МРОТ

С тех пор изменений в кодах больше не было Приказы ФНС от Код дохода в справке 2-НДФЛ обозначает вознаграждения, выплачиваемые работнику в качестве оплаты труда. Код дохода ставится при выплате работнику пособия по временной нетрудоспособности. То есть этот код дохода обозначает оплату больничного листа. Поскольку такое пособие подлежит обложению НДФЛ п.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Дополнение к вопросу Не будет ли нарушением, если за июль мы в августе произведем премиальную выплату в размере равном доплате до МРОТ? Или же в расчетном листке должна быть именно доплата до МРОТ за июль? Узнайте верный КБК.

Код дохода 2300

Код дохода в справке 2-НДФЛ означает, что сотрудник получил иные доходы. О том, какие еще коды доходов предусмотрены в справках 2-НДФЛ , рассказали эксперты системы "Главбух". Как разъясняют налоговики, код дохода можно ставить в справке 2 НДФЛ, если для выплаты в справочнике нет отдельного обозначения. Как правило с числовым обозначением в справке показывают:. Получается код дохода в справке 2 НДФЛ можно считать универсальным кодом по тем выплатам, для которых чиновники не ввели самостоятельные числовые обозначения. Код в справке означает заработную плату сотрудников. Использовать его для премий нельзя.

Коды доходов в 2-НДФЛ

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Лекторы — ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов: В. Витрянский, Л. Михеева, Е. Суханов, А.

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов.

.

Код дохода 4800, 2300 и другие в справке 2-НДФЛ

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какую минимальную зарплату можно установить?

.

Отражение доплаты до МРОТ в отчетах в ПФР, ФСС и по НДФЛ

.

Подборка наиболее важных документов по вопросу Код дохода Если вы к пособиям делаете доплаты работникам до фактического среднего.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. flowatinal

    Голосуем за Тараса!??